绥棱县锦辉米业有限公司

锦辉米业有限公司简介。锦辉米业有限公司成立于2008年,位于绥宁县泥尔河乡卫星村,注册资本1000万元,资产总额1亿2000万,公司占地面积为六万5000平方米,库房占地面积28000平方米,可容纳35万吨的仓储容量。是绥化市以北规模较大的粮食收储企业。该公司2017年投资800万元,控股睢宁县凌丰种业公司。为绥宁县全力推进绿色有机粮食生产提供了种子保障。也为公司扩大原粮收购奠定了坚实的基础。同时引进荷兰生产的精洁米加工生产线。每天生产稻米400吨。为当地农民生产绿色水稻深加工增加收入提供了市场支撑。多年来,公司在总经理宋国辉的带领下,秉持着以质量求生存,以信誉求发展的经营理念,锐意进取,阔步前行。

锦辉米业有限公司简介。锦辉米业有限公司成立于2008年,位于绥宁县泥尔河乡卫星村,注册资本1000万元,资产总额1亿2000万,公司占地面积为六万5000平方米,库房占地面积28000平方米,可容纳35万吨的仓储容量。是绥化市以北规模较大的粮食收储企业。该公司2017年投资800万元,控股睢宁县凌丰种业公司。为绥宁县全力推进绿色有机粮食生产提供了种子保障。也为公司扩大原粮收购奠定了坚实的基础。同时引进荷兰生产的精洁米加工生产线。每天生产稻米400吨。为当地农民生产绿色水稻深加工增加收入提供了市场支撑。多年来,公司在总经理宋国辉的带领下,秉持着以质量求生存,以信誉求发展的经营理念,锐意进取,阔步前行。


2014年被绥化市人民政府评为绥化市农业产业市级重点龙头企业。送我回本人,先后荣获市级和省级劳动模范等称号,在县乡政府的主导下,公司与本乡八个村302户种粮大户,共同成立了锦辉米业水稻种植专业合作社,打造了皇家贡米品牌。公司旗下,带来幸福牌等系列优质大米,打入深圳,重庆,上海,沈阳,哈尔滨等大中城市的超市,备受消费者的青睐。公司以德云,注重思想道德建设。投资120万元,建设了一个库房篮球馆并用的文化活动场所,经常与邻近乡镇的青年农民,交流感情,切磋球技,宣传企业。公司每年投入近20万元资金举办各种类型的篮球锦标赛和邀请赛,通过体育活动增进企业的知名度。公司关注人才,先后参加省大专院校举办的人才招聘会,打造精兵强干的员工队伍,公司班子以人为本的原则,用先进文化充实武装企业,建设一支朝气蓬勃,拼搏奉献的精干高效的战斗集体,引领职工走在时代的前沿。

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40万吨
库容
300吨
大米日加工能力
2008年
成立于

宋国辉今年42岁,原来只是绥棱县泥尔河乡卫星村普通青年,经过十几年的拼博和奋斗,如今已是泥尔河乡锦辉米业股份有限公司经理,全县闻名的农民企业家了。他创办的水稻加工企业,是集抛光、色选、包装于一体流水作业的现代化水稻加工企业。

创业之初

每当有人问起宋国辉:你是怎么干起来的?他总是对两个老村干部、老党员赞不绝口。他俩一个是原克苏村大队长宋德林,一个是原克苏村会计万凤海。可以说,宋国辉的创业致富之路,离开这两个人对他的扶助,是很难实现的。

宋国辉

9岁时父亲意外身亡,他与母亲相依为命,尝尽了人间的艰辛苦辣,为了扭转家中清贫无助的家境,他初中毕业就到外地打工,先后卖过冰棍,开过三轮车,做过小商贩,经过六七年艰难困苦的磨砺,他发现,原来城市也不是种钱就能长钱的地界,于是在2003年,他用打工攒下的几个钱,毅然返乡开始创业。回乡后,买了一台小货车搞短途输运,干了一段时间,效益不太好,同时这也违背了他想回乡干一番事业的初衷,他常常为此烦恼,不知路在何方。这时,原来村里的老大队长和老会计万凤海找上门来,向他讲述了卫星村地处绥棱、庆安、绥化三县交界、水稻资源丰富,交通便利的地缘优势,及村里缺少水稻加工小作坊的情况,建议他办一个稻米加工厂。宋国辉外出闯荡多年,也是见过世面的人了,自然明白水稻加工是风险小、见效快的行业,可是这得需要几万元的启动资金,自己也没有经营企业的经验,他向两个老前辈说出了自己的顾虑,老村长宋德林当即表态:我俩是看着你长大的,你不是瞎鼓捣、瞎折腾、没心没肺的人,我俩就要你一句话,你只要想干,我俩帮你筹集资金办厂子。宋国辉听后非常感动,当即表态,有你们二老的扶持,我肯定会好好干的,我要是能干起来,绝不会忘了父老乡亲的。


两个老党员说到做到,宋德林通过亲属关系到庆安县同乐水稻加工小区赊了一套制米机,而老会计万凤海帮助筹建厂房,在二位老村干部的帮助下,宋国辉的稻米加工厂历时三个月建成。


加工厂注册为“小辉加工厂”,是边收购、边加工、边销售的小作坊。水稻资源是水稻加工、销售的生命线,要想充分利用设备,多生产加工,必须有足够的资金收购水稻,否则错过了季节设备就干闲半年。


刚开始时资金不足,水稻供不上加工,二位老人就把自己家和亲属的稻子拉到小辉加工厂,加工出售,腾出来的钱再收购稻子加工,采取滚雪球的方式,逐渐扩大加工、销售。经过一段的运转,小加工厂逐渐有了起色,有了初步效益。


这期间,小辉加工厂也不是一帆风顺的。那个时候受市场销售的制约,大米的销售常常受到冲击。有时加工量过大,大米一时卖不出去,就只能拖付稻农的欠款,因而常常有债主找上门来,宋国辉有时也心灰意冷。两个老人一方面给宋国辉鼓劲,另方面还耐心的做债主的工作,并且亲自作担保。在两位老村干部的热心帮助下,宋国辉度过了一道道难关。小辉加工厂在当地名声也越来越响亮了。


宋国辉是个知情知义的有心人,在企业初具效益的情况下,他没有忘记把他扶上马的两个老人,他聘请宋德林负责生产销售,万凤海负责财务。这两位老人成了小辉加工厂的顶梁柱。


合资之路

小辉加工厂在两个老村干部的扶持下,本着诚实守信的经营理念,赢得了周边稻农和米业经销商的一致好评。

2007年8月份,在宋德林的联系下,深圳锦和盛有限公司业务经理李进跃,专程前来洽谈经销小辉加工的大米事宜,经过几次的合作经销,小辉加工的大米,在深圳打开了市场,深受广大用户好评。同时也为锦和盛米业有限公司赢得了销售信誉。鉴于小辉加工厂生产能力低下,大米在深圳供不应求的现状,在老干部宋德林的撮合下,于2008年,小辉加工厂与深圳锦和盛米业有限公司又签订了合资办厂的协议,两家利润五五分成,引入资金1200万元,其中现金800万元,设备、车辆400万元,成立了锦辉米业股份有限公司。这一举动得到了乡、村两级党组织的大力支持,乡党委书记仇文会当场拍板,为客商提供了优惠政策,并且亲自为这个企业办理征地、注册等手续。经过几个月的运作,扩建了13000平方米,集机房、厂房、贮藏、晾晒、抛光、色选、包装为一体的加工厂房,形成了规模化生产,并于2008年11月正式投入使用。


合资后的锦辉米业股份有限公司,拥有大型运输车6台,装载机1台,小型铲车1台,固定资产达1470万元。大米不仅远销深圳,还在占领了佛山,东莞等大中城市的许多大型超市。


这个合资企业的成立,不仅让宋国辉走上了致富之路,还为村里105人提供了长年就业岗位,这些就业人员人均增收1.3万元。另外还提供了45人的临时装卸岗位,这些人年均增收3000元,从而使整个卫星村人均增收300元的可观效益。


经营之道

宋国辉与锦和盛米业有限公司合资经营后,随着效益的提高,运转资金已不成问题,但是加工的水稻资源明显不足,于是宋国辉与老干部宋德林向党委书记作了汇报,并且提出了种植优良品种与订单种植收购水稻的意向。乡党委和乡政府十分重视,专门召开了党委扩大会议,向各村通告了走水稻种植规模化的路子,实行订单农业的意向。

2009年春,这个企业根据外地反馈的销售信息:长粒0513品种因其具有弹性松软、口感清香、回味悠长的特点,外地售价比其他品种每市斤高出四到五角钱,于是倡导农户种植长粒0513品种,为了弥补这个品种生产其偏长,农户怕担风险的现状,收购价比其他品种每市斤提高1角钱,并且百分之百负责收购。由于采取了优惠措施,当年就与6个村168家农户签订了2400亩的订单农业,长粒0513品种由锦辉米业有限公司提供,双方签订了合同。经过一年的运作,由于2009年春季气温低,夏季阴雨期长,日照时间少,经秋后测算,这个品种比其他品种每垧地减产500至700斤左右。在这种情况下,两个老村干部宋德林与万凤海与宋国辉共同研究,为了减少种植户的损失,鼓励来年继续种植这个品种,每市斤比合同价多补了2分钱,按1角2分收购。仅每斤让利2分钱这一项,锦辉米业就多拿出了7万多元。由于该品种每市斤收购价高于其他品种,经对种植户多方测算,种长粒0513的农户,在低温之年,反比种其他品种的每亩多收68元,每户可增收2000元左右。

    由于长粒0513品种销售利润可观,所以锦辉米业股份有限公司于2010年春,大力扩展订单种植水稻的经营模式,鼓动农户多种植长粒0513这个品种,并且探索出了新的路子,采取“两头堵的做法”,一是农民提供土地和经营管理,企业提供技术、品种、销售,堵住销售难的问题;二是企业承担产量风险,如种植企业提供品种造成减产,企业按常规种植补足减产部分,农户仍然享受每市斤高出市场价1角的收益。这样一来,不仅完全保障了种植长粒0513的农户风险,还比种植其他品种的水稻每市斤多收入1角钱。2010年签订的订单水稻种植回收合同,由上一年的168户增加到461户,种植面积也增加了2000亩。从今年长粒0513水稻收购的现状看,亩产数量和总产数额都远远高于去年。不仅该企业将会取得良好的的经营效益,订单种植农户的收入也将远远好于去年,可以肯定的说:订单种植经营的模式,呈现了企业与种植户双赢的经济效益。


2014年被绥化市人民政府评为绥化市农业产业市级重点龙头企业。送我回本人,先后荣获市级和省级劳动模范等称号,在县乡政府的主导下,公司与本乡八个村302户种粮大户,共同成立了锦辉米业水稻种植专业合作社,打造了皇家贡米品牌。公司旗下,带来幸福牌等系列优质大米,打入深圳,重庆,上海,沈阳,哈尔滨等大中城市的超市,备受消费者的青睐。公司以德云,注重思想道德建设。投资120万元,建设了一个库房篮球馆并用的文化活动场所,经常与邻近乡镇的青年农民,交流感情,切磋球技,宣传企业。公司每年投入近20万元资金举办各种类型的篮球锦标赛和邀请赛,通过体育活动增进企业的知名度。公司关注人才,先后参加省大专院校举办的人才招聘会,打造精兵强干的员工队伍,公司班子以人为本的原则,用先进文化充实武装企业,建设一支朝气蓬勃,拼搏奉献的精干高效的战斗集体,引领职工走在时代的前沿。